5月26日上午，学校召开干部聘任工作动员部署会，对2020年干部聘任工作进行动员部署。党委书记王家春作动员讲话，党委副书记刘锋主持会议并作工作安排。校党委委员、纪委委员、学术委员会委员、工会委员、处级以上干部参加动员会。
王家春在动员讲话中指出，学校处级干部聘任工作是学校党委基于当前干部队伍建设实际，在充分调研基础上提出来的，是党委坚持抓好干部队伍建设、为事业高质量发展提供坚实干部保障的具体措施。他要求全体干部和教职员工，一要统一思想，切实提高对新一轮聘任工作的认识。准确把握本次干部聘任是优化处级班子结构，增强班子整体功能的重要途径，对推进学校事业发展发挥着重要作用。二要端正态度，积极参与和支持本次聘任工作。摆正位置，正确看待自己，正确对待同志，在测评、推荐等工作中，做到如实反映、准确评价。三要服从大局，正确对待岗位调整。严格要求自己，确立更高的工作标准，把主要精力和心思放到工作学习中去，满腔热情地支持学校工作。四要严明纪律，规范干部选拔任用工作程序。严格聘任工作纪律，严肃组织纪律，严格遵守保密纪律，客观公正开展和参与有关工作。对违规违纪行为，一经发现，将严肃查处。
刘锋指出，本次干部聘任是贯彻落实党的十九届四中全会精神、调动教职员工积极性、推动学校改革发展的重要举措，是落实“不忘初心、牢记使命”主题教育整改任务的具体行动。他围绕《学校2020年处级干部聘任工作实施方案》，对本次聘任的有关规定、选拔任用的条件和资格、聘任工作程序等进行了详细说明，还就处级干部聘任工作进行了纪律专题教育。他要求，一要严格执行《条例》规定的“十不准”纪律要求，二要认真执行中央纪委机关、中央组织部《关于加强换届风气监督的通知》“九个严禁、九个一律”的规定，三要强化干部选拔任用工作监督检查和责任追究，共同营造风清气正良好环境。
动员部署会后，学校还召开了因年龄退出领导岗位处级干部座谈会。党委书记王家春、校长许春霞、党委副书记刘锋、纪委书记杨宏民出席座谈会。会上，校领导充分肯定了参加座谈会的处级干部为学校事业发展作出的贡献，并对他们表示衷心的感谢。王家春指出，在座的处级干部在过去工作中积累了丰富的工作经验，退出领导岗位后，要继续发挥作用，为学校发展建言献策、出智出谋，学校也将积极为大家发挥作用提供平台、创造良好环境；要围绕学校“一个主线”“两支队伍”“三项重点”，继续做好当前工作。许春霞希望大家把当前工作抓好，退出岗位不泄劲，一如既往支持学校工作。参加座谈会的处级干部表示，支持学校机构改革和干部聘任工作，服从学校安排继续做好相关工作。
