为了提高学生的专业素养与技能，根据学校有关工作的安排与部署，公共管理系将于11月中旬-12月中旬举办2015年“校园招聘”模拟大赛。
本次校园招聘模拟大赛主要面向公共管理系全体在校生及其他系的学生，分宣传与报名、招聘广告的撰写与评价、校园招聘现场模拟实施、表彰与总结四个阶段。自实施方案发布以来，学生参赛热情高涨，已有20组60名学生报名参与大赛，系部将组织教师对参赛学生进行培训。
大赛旨在使学生运用招聘管理的理论与知识，解决招聘活动中涉及到的问题，培养和提高招聘管理的素质和技能。成绩由招聘广告成绩、个人简历成绩、校园招聘模拟比赛现场表现三部分组成，大赛将对获得奖项的团队及个人颁发相应的荣誉证书及奖品。
